団塊の世代の大量退職

“Ｈａｔｅｎａ・Ｄｉａｒｙ・Ｋｅｙｗｏｒｄ”をひも解いてみた。
「団塊の世代」とは･･･第二次大戦後、数年間のベビーブームに生まれた世代の事で
堺屋太一氏が命名し、「昭和２２年から２６年頃までに生れた人々」と云う定義を
したそうだ。　彼のその著書「団塊の世代」によると････
『日本民族は終戦直後の1947年から1949年にかけて、空前絶後の大増殖を行った。
　この３年間に生まれた日本人は、その直前より２０％、直後より２６％も多い』のだ
そうだ。　すなわちこの３年間で日本の人口が２割〜３割弱増えた事になるのだ。
この定義が拡張されて、1943年〜1953年生まれの世代を次のように分類する事も
あるらしい。
　　●プレ団塊････････1943年（昭和18年）〜1946年（昭和21年）生まれ
　　●団　 　塊････････1947年（昭和22年）〜1949年（昭和24年）生まれ
　　●ポスト団塊･･････1950年（昭和25年）〜1953年（昭和28年）生まれ
そうするとジィジは、団塊の世代の真っ只中の　目　に存在する事となる。
そのジィジたち団塊の世代が、いよいよ来年度から定年退職を迎え始める。

『ＳＡＦＥＴＹ　ＪＡＰＡＮ』のＨ･Ｐ（ http://www.nikkeibp.jp/sj/report/59/ ）
日経ＢＰ主要各誌が占う2006年の展望(３)／談：日経マスターズ編集長・菅原雅信氏

【２００７年、団塊の世代の大量退職で何が起きるのか】というリポートによると、
経済的観点から見ると、大量退職によって莫大な退職金が投じられる市場が
生まれるのではないかと云った見方があるらしい･･が････しかし、
団塊の学歴構成の大部分は高卒・中卒が多く、育ってきたバックグラウンドでの
価値観はそれぞればらばらで、なかなか一まとめにはくくりにくい世代だそうだ。
共通項でくくれそうでくくれないのが、団塊世代の特徴らしい。
すなわち意外と冷静沈着な人種で　流行　等に対しても、そう簡単には単純に
一斉に飛び付かないと云う事らしい。　要は　我が強い　　と云う事か？
定年退職を迎える団塊市場を占う鍵は「三つのＦ」だそうだ。
　　・一つ目は　「Ｆｕｎ（自分の趣味・楽しみの為）」
　　・二つ目は　「Ｆａｍｉｙ（夫婦２人の旅行など）」
　　・三つ目は　「Ｆｕｔｕｒｅ（これから先に備える、貯蓄、学びなど）」

兎にも角にも日本の人口の２割程度の世代が、それなりの金（退職金）を
抱えて仕事から解放されるのだ。

新たな社会的・経済的なインパクトが生まれてもおかしくないのかも･･！